Cambio cultural

Muchas organizaciones buscan cambiar y adaptarse pero no saben cómo hacerlo. Los viejos hábitos dominan las costumbres organizacionales.

Gesta un cambio positivo en tu organización y cuenta con las personas adecuadas en el lugar adecuado. 

Diagnosticamos la cultura organizacional, evaluamos las competencias y la disposición al cambio cultural, así también llevamos a cabo acciones específicas para transformar el ambiente laboral enfocada a la cultura deseada. 

Nuestras soluciones

Diagnóstico organizacional

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional. 

Formación de líderes transformacionales y control de contrainsurgentes

Identifica y desarrolla tus líderes transformacionales para gestar el cambio que necesitas. Detecta los frenos del cambio.

Gestión del cambio organizacional

Identifica cuál es la cultura organizacional con la que cuenta la empresa. Determina cuál es más óptima para mejorar sus resultados. Transforma su gestión.

Diseño de comunicación interna basado en nuevas tecnologias

Usa las nuevas tecnologías a tu favor para comunicarte con los colaboradores y mejorar la calidad de tus mensajes clave.

Cambio en la percepción de imagen directiva y ejecutiva

Transforma la imagen del equipo directivo a través del manejo de la imagen pública y construcción de reputación de los directores.