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Cambio cultural

Muchas organizaciones buscan cambiar y adaptarse pero no saben cómo hacerlo. Los viejos hábitos dominan las costumbres organizacionales.

 

Si consideras que es necesario gestar un cambio positivo en la organización y contar con las personas adecuadas en el lugar adecuado, podemos ayudarte

Diagnosticamos la cultura organizacional y evaluamos las competencias y la disposición al cambio cultural, así también llevamos a cabo acciones específicas para transformar el ambiente laboral. 

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Diagnóstico organizacional

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional. 

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Diseño de comunicación interna basado en nuevas tecnologias

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional. 

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Formación de líderes transformacionales y control de contrainsurgentes

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional. 

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Cambio en la percepción de imagen directiva y ejecutiva

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional. 

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Gestión del cambio organizacional

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional.