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Transformación
 cultural

Muchas organizaciones buscan cambiar y adaptarse pero no saben cómo hacerlo. Los viejos hábitos dominan las costumbres organizacionales.

 

Gesta un cambio positivo en tu organización y cuenta con las personas adecuadas en el lugar adecuado

Diagnosticamos la cultura organizacional, evaluamos las competencias y la disposición al cambio cultural, así también llevamos a cabo acciones específicas para transformar el ambiente laboral enfocada a la cultura deseada. 

Nuestras soluciones

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Diagnóstico organizacional

Evalúa las competencias directivas y las habilidades de tus colaboradores en temas de liderazgo, disposición para el cambio, motivación y transformación organizacional. 

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Formación de líderes transformacionales y control de contrainsurgentes

Identifica y desarrolla tus líderes transformacionales para gestar el cambio que necesitas. Detecta los frenos del cambio.

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Gestión del cambio organizacional

Identifica cuál es la cultura organizacional con la que cuenta la empresa. Determina cuál es más óptima para mejorar sus resultados. Transforma su gestión.

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Diseño de comunicación interna basado en nuevas tecnologias

Usa las nuevas tecnologías a tu favor para comunicarte con los colaboradores y mejorar la calidad de tus mensajes clave.

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Cambio en la percepción de imagen directiva y ejecutiva

Transforma la imagen del equipo directivo a través del manejo de la imagen pública y construcción de reputación de los directores.